Марина
Марина

Может ли такое быть, что соцпакет без больничных и отпускных, но с пенсионными отчислениями и принятием по переводу?



Может сначала с трудовым договором ознакомиться, а потом уж и перевод оформлять?
Если ошибусь, то уж к учебному году учителем математики и информатики работу искать будет поздно.

Может сначала с трудовым договором ознакомиться, а потом уж и перевод оформлять?
Если ошибусь, то уж к учебному году учителем математики и информатики работу искать будет поздно.

СС
Светлана Светик Корнева

Предоставление отпускных, больничных - это обязанность работодателя и без соцпакета. В соцпакет могут входить - обеды, оплата связи, всякие вечеринки с плясками и т. п. При нежелании выплачивания больничных, отпускных, слишком умный директор берёт на работу по трудовому соглашению, без записи в трудовой, но с пенсионными отчислениями. Стаж сохраняется.

Похожие вопросы
трудового договора не было, отчисления в пенсионный фонд были как уволиться
а если нет отчисления в пенсионный фонд?
куда переводить пенсион. отчисления?
у меня зарплата 70тыс, но пенсионные отчисления идут как будто 20тыс, что предпринять?
Как определить делает ли работодатель отчисления в пенсионный фонд?
Вопрос про отчисления в налоговую и пенсионную
По какому договору работнику не предоставляется отпуск и больничный а отчисления в пенсионный фонд идут??
Отчисления в пенсионный фонд и запись в трудовой
Не производятся отчисления в ПФ (пенсионный фонд) см. вн
Пенсионные отчисления?