Статья 124. ТК РФ "Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска".
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
В соответствие с вышеуказанной статьей ТК РФ отпуск должен быть продлен на количество дней которые она проболела.
Выздоровеет и догуляет дни которые проболела!
и дальше???
Допишите ВСЕ свои вопросы до конца... .
Тогда, может быть, найдутся добрые люди и вам ответят.. .
Мы не экстрасенсы и не участники передачи "угадай мелодию"