⇢ БС
Байкер Саньча
Иван
По ТК РФ - нет, но кол. договором или положением об оплате труда конкретной организации может и предусматриваться такой момент.
Но до 5 дней без сохранения з/п предоставить обязаны (ст. 128 ТК РФ)
ИЕ
Иван Емельянов
Ясен пень оплачивается.
Кроме того, оплачиваются запои, дни всепоглащающей лени, за опоздания начисляют премии.
ЕХ
Екатерина Хольманн
Вам могут предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае регистрации брака - до 5-ти календарных дней, а вот оплачивать его не обязаны. Ст. 128 ТК РФ
АД
Алмаз Джурабеков
Непосредственно сам отпуск не оплачивается. Согласно закону, работадатель платит Вам деньги, если Вы вступили в брак и можете подтвердить это документально. То, есть Вам платят за вступление в брак. И по рождению ребенка, также должна выплатится конпенсация.
ТН
Танечка Н.
Если Вы берете его за свой счет то нет, если в счет положенного трудового отпуска то да. В ТК нет понятия отпуск для свадьбы.
ОС
Ольга Самелюк
до 5 -ти дней без сохранения содержания (ст. 128 ТК РФ).. . если в колдоговоре не обговорено что-то другое...
Похожие вопросы