Говорят, что у них в программе чего то там закрывается.
Да на работе у меня все нормально. Это они всем так говорят.
Да, увольнение проходит по графику. Заявление пока не приняли, сегодня написал заявление, принимать не захотели.
ты им свою программу предложи. называется ТК РФ. "предупредить обязан об увольнении за 14 дней! "
Направьте текст заявления об увольнении телеграммой на имя руководителя организации (прибавьте один день на доставку к 14 календарным дням) . Необходимо направить данную телеграмму с отметкой о заверении подписи отправителя (на почте или телеграфе Вам точнее скажут об этой услуге) , чтобы Ваше заявление носило юридический характер. Плюс отправить с уведомлением о доставке.
Сегодня вечером отправите, завтра утром получит. Если откажется принимать, работник почты укажет это в своем журнале (и в уведомлении) "Отказ в получении". Всё-равно будет считаться, что Вы работодателя известили.
касеков нет могут и не уволить!
Насри начальнику на стол и наблюй в кресло.
Какова числа у вас приняли официально заявление?
Отсчитывайте 14 дней и все
У Вас что увольнение по графику? что там у них в программе закрывается должно Вас волновать в последнюю очередь.. . напишите заявление и через 2 недели машите ручкой.. . только вх № на заявлении поставить не забудьте )
⇢