При увольнении с предприятия удерживают деньги за спецодежду, которая давалась при поступлении на работу.

Спецодежда - это имущество работодателя. Если Вы его не сдаете при увольнении, то остаточную его стоимость работодатель вправе удержать, так же как любой человек вправе требовать возмещения своего имущества. А вот если они отказываются принять и удерживают за это деньги, то они нарушают уже Ваши права, поскольку при трудоустройстве Вы не брали на себя обязанности купить у работодателя спецодежду. Вы можете обжаловать действия работодателя в Государственную инспеецию труда. Что бы доказать, что Вы имели намерение сдать спецодежду, напишите заявление в двух экземплярах на имя руководителя с требованием принять от Вас спецодежду. Один экземпляр передадите секретарю, второй, с отметкой о принятии, оставьте у себя и при подаче жалобы приложите копию заявления.