При увольнении выдали трудовую книжку 21 апреля 2002 года. В трудовой книжке записали, что уволен 22 марта 2002 года сог
Трудовой кодекс
напишите, пожалуйста, по кодексу, как надо. решаю задачу по труд. праву
Трудовой кодекс
напишите, пожалуйста, по кодексу, как надо. решаю задачу по труд. праву
В соответствии с трудовым законодательством, трудовая книжка должна быть выдана в день увольнения. Тебе просрочили. Очень важный фактор: а когда получала трудовую, расписывалась в её получении и там нужно было посмотреть в книге регистрации дату выдачи. Если дату в книге проставили21.04.2013 - хорошо. Нужно подавать иск в суд и требовать выплаты заработной платы за время, прошедшее со дня увольнения до дня выдачи книжки. Ну а если в книге регистрации проставили дату 22.03.2013 - дело плохо. Ты расписалась и не обратила внимание. Если это действительно так - смирись, ибо никому ничего не докажешь.
День увоьнения - последний рабочий день, в который выдается трудовая книжка и производится полный расчет с работником. (ст. 80 ТК РФ) . Если последний рабочий день был 21.04.2002 г. , а запись от 22.04.2002 г. - то это ошибка кадровика, но трудовую выдали как положено в последний рабочий день. Запись необходимо исправить (исправления вносятся кадровиком)