⇢ ГК
Григорий Костин
АС
Андрей Сербин
Отпуск предоставляется за отработанный период. Право на использование отпуска за первый год работы возникает по истечении шести месяцев непрерывной работы или (по соглашению с руководителем) раньше. Однако, это право работодателя отпустить Вас в отпуск по истечении 6 месяцев, но не обязанность!
РС
Рома Султанбеков
Через 6 месяцев, доказательство это конституция, кажется 18 статья!! ! )
ИГ
Ирина Горячева
Первый отпуск полагается предоставлять не позже 11 месяцев с начала работы. Работодатель имеет право предоставить отпуск до истечения этого срока, но не раньше 6 месяцев. Также он может предоставлять отпуск частями. Важно, чтобы хотя бы одна часть отпуска в пределах года имела продолжительность не меньше 2 недель.
NM
Nicole Mmm
Через 6 месяцев.
Анна Севастеева
Через 6 месяцев.
МБ
Марика Бородина
Не ранее чем через 6 месяцев... Но в реалии особенно у частника об этом и слышать не хотят...
СП
Стас Пятак
3 месяца. про шесть-фигня! Неправа. По закону, по ТК разбивать можно с разницей не меньше 3 месяцев
Похожие вопросы