АК
Андрей Коловержин
Конечно может! Оклад - это не МРОТ.
Может. Но в этом случае выплачивать один только оклад нельзя. Нужно "догонять" начисление как минимум до МРОТ.
может, если человек работает
не на полную ставку
может, но реальная зарплата должна = МРОТ. Дя этого проводят доплаты. Должности оговорены в коллективном договоре
Да, к сожалению, но доплачивать до МРОТ обязаны.