Трудовое право

мрот-5205 что в него входит кроме оклада?

Нежелание зарабатывать.
Извините за жестокую правду.

Я порой за час могу эти деньги заработать, но, чтобы прийти к такому результату, мне пришлось пройти долгий и тяжёлый путь...
Олеся And Валера
Олеся And Валера
68 608
Лучший ответ
сюда входят все надбавки, доплаты и премии. меньше платить не могут. с этой суммы еще и налог отчисляется.
В МРОТ включаются все виды выплат: оклад, компенсационные выплаты (ночные, сверхурочные, совмещение, доплата за вредные условия и т. п. ) и стимулирующие выплаты (премия, надбавка за выслугу лет и пр. ) Почитайте ст. 129 ТК РФ.
Это минимальная зарплата с учетом всех выплат, кроме районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера
Сергей Сергеев
Сергей Сергеев
13 639
откройте статью 129 ТК РФ, в ней все четко разъяснено
Аскар Каюпов
Аскар Каюпов
13 175
Оклад может быть меньше МРОТ. Оплата за месяц не может быть меньше МРОТ при условии работы полный рабочий месяц и полный рабочий день. Налог 13% вычитается из всей оплаты, а не только из оклада.
&&
&&&ольга &&&
3 658
МРОТ это не оклад, МРОТ - минимальный размер оплаты труда. ОКЛАД может быть равен МРОТУ, может быть больше, но не в коем случае не меньше!
Если же оклад равен МРОТУ, это ГОЛЫЙ МИНИМАЛЬНЫЙ ОКЛАД, не про какие премии и надбавки речи не может идти! Из этого оклада и вычитается налог 13%!
ничего! Все остальные надбавки и доплаты начисляются на него

Похожие вопросы