По закону работодатель имеет право выгнать в отпуск, если я не хочу в отпуск?

Отпуск предоставляется в соотвествии с утвержденным работодателем графиком отпусков. График составлется с учетом производственной необходимости и учетом пожеланий отдельных категорий работников, которым обязаны предоставять отпуск в удобное для них время. Учитывать пожелания всех подряд работников работодатель не обязан. В его обязанности входит предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск, а в ваши обязанности - этот отпуск отгулять. "Хочу - не хочу" ТК РФ не предусматривает.

да, если срок подошел по графику отпусков.

нет конечно) будут копиться отпускные дни

По истечении 11 месяцев работы - да...

Вы устроены на работу в соответствии с ТК, и просто соблюдайте его. Зачем вам проблемы?

КАК!!!? как можно не хотеть в отпуск???? я уже помираю без него....

Согласно утверждённого графика отпусков с которым Вы должны были быть ознакомлены ещё в прошлом году.