Работодатель не отпускает в полный отпуск 28 д . имеет ли он на это право?

Один из отпусков в году должен быть не менее 14 дней по закону, елси нужен отпуск дольше, то тут уже имеет право отказать

Нет, не имеет работатель такого права. Очередной оплачиваемый отпуск должен быть 28 к д., а разделить отпуск на части, одна из которых должна быть не менее 14 к д, можно только по соглашению между работником и работодателем. По единоличной прихоти одной из сторон делить отпуск незаконно. Это вполне чётко прописано в ТК РФ

Нашёл блин где права искать! В путенскойй России ими давно задницу подтёрли, так же и с конституцией поступили и поступают.

теоретически нет, практически... если компания частная, то хозяин - барин. Ищите или компромисс, или работу.

Имеет. Читайте ГК.

имеет, но вот чтоб был на связи, то
только в том случае, если тебя
обеспечили корпоративной связью