Оксана
ВЕ
Виктория Ерохина
не балуйте работодателя - не соглашайтесь прерывать свой отпуск
МР
Марина Рогачёва
с согласия работника или для предотвращения
ДД
Дима Дима
Может сколько угодно, Но на законных основаниях: должен быть оформлен отзыв из отпуска. Обычно в виде приказа это делается, за подписью руководителя. При этом не отгулянные дни сохраняются.
НR
Надя R
Пипец! Что за хренов работник, если работодатель может до него в отпуске ДОЗВОНИТЬСЯ и ДОСТУЧАТЬСЯ? Мол, на даче у знакомых сотовая - не берёт! Приезжайте сами за мной в Кукуево..., чтоб ВЫЗВАТЬ поработать.
Похожие вопросы