Здравствуйте!! ! Помогите мне, пожалуйста. Я уже запуталась, взяла 8 календарных дней отпуска компенсацией в начале года,

1. ТК РФ не допускает замену очередного отпуска денежной компенсацией. Заменить можно только дополнительный отпуск да и то не во всех случаях. Т. е. доп. опуск заменили компенсацией, 28 к. д. основного отпуска остались
2. Отпуска предоставляются не за календарный год, а за рабочий, т. е. все подсчеты дней отпуска делаются не с начала календарного года, а с даты приема на работу.