Подала заявление на увольнение 24.05.3013 года и предупредила, что мне нужно уволиться до 01.06.2013 года, отработав нед
05.3013 года и предупредила, что мне нужно уволиться до 01.06.2013 года, отработав нед
05.3013 года и предупредила, что мне нужно уволиться до 01.06.2013 года, отработав нед
В данной ситуации Вы не можете диктовать условия. Хотите уволиться до 01.06, надо было писать заявление раньше. Обязанность работника представлять заявление об увольнении за 2 недели никто не отменял. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ только некоторые ситуации обязывают работодателя уволить сотрудника по собственному желанию в тот день, когда он просит. Это следующие ситуации (помните, их надо еще подтвердить документами) : выход на пенсию, необходимость осуществления ухода за больным членом семьи, поступление в вуз на дневное отделение.
все на усмотрение работодателя, захочет - отпустит и без отработки, нет - будете еще 2 недели пахать на него
А меня вчера сразу отпустили и все документы спокойно выдали.
От дирекции всё зависит.
Вот так Алексей тоже бывает.