Ольга Лифатова
Ольга Лифатова

Может ли работодатель без предупреждения переносить рабочие часы??

Елена Веретельникова
Елена Веретельникова

вообще по закону вроде нет, но работадатель может так сделать

GV
Galina Viktorova

на то он и работодатель 🙂

МА
Милена Азатян

если только это предусмотрено в трудовом договоре или контракте

Снежана Рябухина
Снежана Рябухина

Надо смотреть Трудовой договор....

СВ
Сергей В

Нет, не может

РД
Рузана Дышекова

Работодатель обязан ознакомить с графиком сменности под роспись. Вот по графику, с которым ознакомлены, Вам и выходить на смены.... это теория, на практике - когда сказали, тогда и выходи.

Похожие вопросы
Предупреждение работодателя о временном уходе
Правила оплаты рабочих часов.
Должен ли работодатель отпускать на УЗИ в рабочее время?
работодатель в январе установил норму180час (без оплаты), когда по закону 136 часов. как наказать работодателя?
Имеет ли работодатель уволить рабочего человека просто так?
работая по графику сутки через трое имеет ли права работодатель ставить 21 час рабочего времени?
Сроки увольнения. Когда начинается день предупреждения работодателя и заканчивается 14 дней?
Право работодателя переносить рабочие дни на выходные
Добрый день! Имеет ли право работодатель табелировать сотрудника по 4 часа, если он устроен на полный рабочий день 8 час.
может ли работодатель снять надбавки без предупреждения