Прочие дела домашние

Стоит ли поднимать эту тему?

Мне 21. Я недавно устроилась на небольшую фирму в офис (неофициально) . Изначально договаривались на зп 15 тыс. Начальник сказал, что первые две недели будет стажировка окладом как 10 тыс (т. е за 2 недели от должен был дать 5 тыс) , а за следующие как обычно 15 (т. е за след две недели 7500). Но дал всего 10 тыс. Я забила на это. Сегодня я получила аванс снова 6500, а должна была 7500. При этом он еще сказал, что пока зп будет 13 тыс. Я понимаю, что работы в офисе не так много. Но если договаривались на 15 тыс, я не понимаю, почему мне дают меньше. Но с другой стороны, я эту тему боюсь поднять, даже не знаю как сказать ему об этом.
Вы там никто. Он рулит. Неофициально же. Будет хуже-уходите. Может кидать всегда Вас. Удачи.
Лаура Досжанова
Лаура Досжанова
37 101
Лучший ответ
Советую молчать. Строптивых начальники не любят. Делайте вид, что пока терпите. Исправно делайте свою работу. Это тоже отметит босс и в дальнейшем оценит.
Елена Поляшова
Елена Поляшова
75 804
Вы в этой фирме "на птичьих правах",ничего не можете требовать.
скажи что обещал. значит надо выполнять..
Светлана
Светлана
57 306
бляяяяя.... работаешь как лох неофициально - получай по полной программе. он тебе вообще может не платить, потом хер что докажешь. потом будет пенсия нищенская - не удивляйся.
ЕД
Елена Дидик
15 694
на небольшую фирму в офис (неофициально). (с)
Ольга Иванова
Ольга Иванова
2 785
Тему поднять обязательно стоит. Наиболее адекватный вариант - просто подойти и спросить, в связи с чем он посчитал возможным забить на существующие договорённости.

Как именно спрашивать, что говорить, как себя вести - очень сложно посоветовать, надо понимать какой у вас характер, знать вас как человека. В общем и целом - обычно наиболее оптимальный вариант - "в лоб". Это не просьба поднять зарплату, это вопрос "какого х..? ". Здесь вы в своем праве.

Если есть трудовой договор и прочее - все становится вообще просто. Изучите условия и ваши претензии станут более весомыми.

В любом случае оставлять как есть нельзя - иначе начальник будет продолжать вас так или иначе "прокатывать" всё время, пока вы будете работать в этой компании.
Ну что сказать, сами выбрали неофициальное трудоустройство.

Похожие вопросы