Лилия
Лилия

допустим ли такой расчёт

в мае я ушёл в отпуск на 14 к. дней, а за оставшиеся дни отработал 83.1 часа. мой оклад составляет 19000. но мне заплатили 9126р посчитав это так- 19000р / 173ч= 109,82 * 83,1=9126 где 173 часа время которое я должен был отработать если б не пошёл в отпуск, разве должно быть не так : 19000 / 143 (нормо час в мае) = 132,86 * 83,1 = 11041. на предприятии суммарный учет рабочего времени (год) но стоимость часа каждый месяц разная. график д / н / 2 дома

ДК
Денис Кондратеня

Да такой расчет правомерен, его производят исходя из рабочего времени по графику.

Похожие вопросы
Помогите с расчётом 1\300 ставки рефинансирования
Не дают расчёт. Что делать?
Увольнение с работы расчёт.
Расчёт при увольнении в пользу работника.
Расчёт при увольнении
Расчёт при увольнении
Законен ли такой расчёт переработки за год???
работодатель не выдаёт трудовую книжку и не производит расчёт после увольнения?
среднедневный заработок при расчёте декретных рассчитывается с вычетом НДС или нет ?
Окончательный расчёт при увольнении...