Можно ли написать заявление на увольнение и на следующий день уйти на больничный. Не придется ли потом отрабатывать то время что был на больничном?
нет однозначно....даже для вас очень выгодно, заранее предупредили заявлением и пошли на больничный...очень правильный ход, единственно , напишите два заявления и пусть на вашем секретарь поставит отметку входящего документа....а так придёте после больничного и вам скажут потерялось , прикинуться дурачками, и будете далее отрабатывать...
А почему бы и нет?
По сабжу- можно.
Можно и 14 дней не отрабатывать и на больничный при этом не идти- по договоренности со своим руководителем. Все зависит от человеческих отношений на вашей работе.
моджно только в некотороых случиях
⇢