Написала заявление об увольнении 1 мая. Руководитель утверждает что я не могу этого делать так. как офис в праздничные дни не работает. Хотя был лично в салоне куда я трудоустраивалась, заявление не принял. Говорит что мне нужно лично привезти его в офис. И это будет только 6 мая не раньше. Прав ли работодатель?
Прав, в выходной день заявления об увольнении или приеме на работу не принимают. Подадите в первый же рабочий день.
Ну он же Вам не курьер, чтобы Ваше заявление в офис доставить. Прав на 100%.
P.S. А может он Вам потом должен домой занести Ваш экземпляр (копию заявления) с отметкой о принятии?
) включите смекалку, наймите курьера и пусть по накладной или, что там у них передаст пакет вашему директору. ОПИСЬ ВЛОЖЕНИЯ к письму ОБЯЗАТЕЛЬНА. Курьер должен сверить докуметы с описью, поставить подпись, число и фамилию свою, на ДВУХ экземплярах описи, ОДНУ ОПИСЬ в конверт-запечатали, вторю опись оставь себе . Еще вам нужен ДОКУМЕНТ о передаче /вручении вашего письма, с подписью и ЧИСЛОМ которое должен проставить ваш начальник. ВСЕ. Отсчет пощел.
При любом раскладе вы обязаны работодателя за 14 дней предупредить об увольнение соответственно вам еще работать 14 дней.
У нас писали задним числом, , а если по закону, то в ближайший рабочий день пишите..
⇢