за несоблюдение условий для работ, что помешало своевременной сдаче объекта, т. е по вине раб-ля работу, которую можно было завершить за месяц, растянули на 3 месяца?
В трудовых правоотношениях взыскание морального вреда законом предусмотрено, но вот возможно ли будет его взыскать конкретно в вашем деле надо разбираться. И имейте в виду, что размер возмещения будет очень скромным.
Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
А Марина права, На адвокатов больше потратите.
Взыскивается без проблем.
А вы ничего не перепутали - работодатель обязан был своевременно сдать вам объект? Это не трудовые отношения.
⇢