⇢ ТС
Татьянка Сократова
заканчивается трудовой договор
....наниматель молчит о продлении, хотя должен уведомить .если он этого не делает, то что делать мне? должна ли я продолжать работу?
МБ
Марина Бухтина
Таки и радуйтесь! Если с Вами был заключен срочный трудовой договор, и работодатель не расторг его, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
АЗ
Антон Зурин
Так спросите сами. В чем проблема?
Похожие вопросы