ИБ
Ирина Быкова

могут ли лишить работника премии за несвоевременную сдачу экзаменов по ТБ и в каком размере?

Виктория Маслова
Виктория Маслова

Лишить премии - это самое малое. В порядке статьи 76 ТК РФ работодатенль ОБЯЗАН отстранить Вас от работы. Да еще и зарплату не платить до того времени, как Вы экзамены не сдадите. "Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой ( части 1 и 2 статьи 76 ТК РФ) ".

НН
Надежда Нестерова

Это должно быть предусмотрено в колл. договоре. Если что, профкомы кое-где остались..

Юл
Юлия

Смотри кол. договор. Если экзамен не сдал (просрочил) должны отстранить от работы. Тогда зарплата не начисляется.

Мария
Мария

Премии не лишают, а ДАЮТ при качественном выполнении работ.

ЛС
Лев Слонимский

См. ваш трудовой договор, а также коллективный договор. Что там на этот счет говорится?

Похожие вопросы
могут ли меня лишить премии за отказ от участия в профессмональных соревнованиях?
снижение размера премии работнику сдельшику
имеют ли право лишить премии 100% за запись на работника в жалобной книге
Могут ли лишить премии, из уже выплаченных денежных средств?
Имеет ли право организация лишить работника премии если он отработав в ноябре
работника лишили премии не по основаниям перечисленным в "положение о премировании".Как доказать незаконность этого ?
Могут ли лишить премии за НЕСВОЕВРЕМЕННУЮ СДАЧУ ЭКЗАМЕНОВ согласно СУОТ п 9.22.1.
Могут ли лишить премии, если...?
можно ли лишить месячной премии только одного работника, в тд она не прописана, выговоров нет
за что могут лишить премии?