⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право

снижение размера премии работнику сдельшику

в двух словах, детали были сделаны в январе-феврале 2012, в производство пошли в октябре 2012, обнаружился брак, составлен акт брака от отктября 2012, правомерно ли снижать размер премии работникам за бракованные детали?

Юлия Воробьева

Премия не является обязательной выплатой согласно ТК РФ.
Ее вообще может не быть не говоря уже о ее уровне.

ЛД

Людмила Дмитриева

Бракованные изделия даже и не оплачиваются. А Вы еще и премию хотите...

Имеет ли право организация лишить работника премии если он отработав в ноябре

работника лишили премии не по основаниям перечисленным в "положение о премировании".Как доказать незаконность этого ?

имеет ли право работадатель не выплатить премию работникам молокозавода из-за низких показателей животноводства?

Порядок расчета премии работнику

Нужна помощь. Сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)?

Обязательно ли в трудовом договоре указывать размер премии сотрудника?

можно ли лишить месячной премии только одного работника, в тд она не прописана, выговоров нет

могут ли лишить работника премии за несвоевременную сдачу экзаменов по ТБ и в каком размере?

можно ежемесячную премию работника провести через КТУ? Если да, то какие параметры применить для снижения показа-я 1.0