Ульяна
Ульяна

Нужна помощь. Сколько можно не выплачивать премию работнику (месяц, квартал, полгода, год)?

Здравствуйте! подскажите мне ответ. Работник имеет дисциплинарное взыскание "замечание" и ему уже два месяца не выплачивают премию (ежемесячную в размере 25%). и уже думаю что за третий месяц не выплатят премию, так как ссылаются на пункт в "Положении о премировании... " Коллективного договора. Звучит он так: "Премия не выплачивается: работникам имеющим на день издания приказа о назначении премии неснятое дисциплинарное взыскание". Вот такой парадокс. Жду ответа! спасибо заранее за помощь!

МЛ
Маша Лапочка

А что тут парадоксального? Пока у вас действующее дисц. взыскание не ждите никаких премий, пока его не снимут, или не снимется автоматически, через год.

ЕЧ
Евгений Чукуров

А ему сняли это дисциплинарное взыскание - замечание? Поэтому и не платят. Через какое-то время руководству пишется ходатайство о снятии замечания. Когда снимут, тогда и будут платить. У вас же такая формулировка в положении о премировании.

СЕ
Сергей Елисеев

вообще-то премия снимается только за выговор и пока не снят, то лишается премии. замечание можно лишить премии на 1 месяц.

Похожие вопросы
вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь!
Работникам предприятия не выплачивается начисленная заработная плата в течение нескольких месяцев.
снижение размера премии работнику сдельшику
Работники хотят чтобы им зарплату полностью выплачивали один раз в месяц
Такой в-с: реорганизация в конце года (с 19 декабря) может лишить меня годовой премии, (13й)?, -премии за месяц. Добавлено
уволилась с работы, не выплачивают премию.. . на какую статью трудового кодекса нужно ссылаться??
Порядок расчета премии работнику
Выплачивается ли тринадцатая премия по итогам года работнику, который уволился по собственному желанию до окончания года
Могут ли не выплачивать увольнительные и премию за прошлый месяц?
Куда за помощью мне обратиться насчёт премии музыкального работника, если заведующая не хочет её начислять.