МК
Маргарита Коломийцева

Как долго Вы можете обижаться на сотрудника, поступившего с Вами подло, а общение неизбежно?

Анна Липинецкая
Анна Липинецкая

Обижаться не буду, но при случае, кирдык ему )

Изабелла Боня
Изабелла Боня

Вынашивать обиды не стану, но поговорю откровенно и возьму этот опыт на заметку.

РГ
Руслан Галиев

обижаться-нет, достойно ответить-да

ЮЗ
Юлия Зарицкая

Чтобы не забыть-запишу, а общаться не буду

Денис
Денис

Да, я вообще не имею привычки обижаться, себе дороже. Просто общаться буду ( а куда деваться? ) с осторожностью.

Святослав Игоревич
Святослав Игоревич

Обижаться не нужно. Не стоит работать в коллективе, где делают западло. Уходить нужно.

Похожие вопросы
дали расчетный листок за август там в одной строчке написано долг за сотрудником и сумма это что вообще?
как менеджер должен поступить если сотрудник не знает как решить проблему??
как долго вы можете быть без реал. общения (не сексуального)?
Девушки, если долго не можете встретить мужчину, и тут вдруг за Вами будет ухлёстывать тот, который не в Вашем вкусе...
Как поступить, работать дальше или уволиться? Мне выдали сразу задолженность по зп за 3 месяца. Нас 3 сотрудника.
Как быть? Продолжать ли общение с человеком, который подло поступил?
Сотрудник намеренно уничтожил документы. Как поступить? Наказать
Подскажите пожалуйста как поступить в ситуации, когда директор хочет без причини уволить сотрудника , .
Нудные, долгие, утомительные звонки от людей, которым вы не можете отказать в общении.
Нужно разработать мотивационную беседу с сотрудником на проявление инициативы в общении с покупателями.