ГЛ
Галина Лебедева
При устройстве на работу курьером требуют трудовую под залог.
Трудоустройство по трудовому договору, без записи в трудовой. Насколько мне известно, это неправомерно. А какие неприятности могут поджидать?
Трудоустройство по трудовому договору, без записи в трудовой. Насколько мне известно, это неправомерно. А какие неприятности могут поджидать?
Вероятно развозить какой-то товар, в случае его порчи или потери вы будете платить за него, пока не заплатите. трудовую не вернут.
Да обычные при не официальном трудоустройстве, КИНУТ.
Да всё правильно Вам известно, трудовой договор, приказ, запись в ТК, это как положено.
А ещё до подписания ТД должны ознакомить с ЛНА организации.
Да, неправомерно. Могут не вернуть трудовую, сославшись на мнимый косяк.
Так соври ...что не работал.... трудовой нет ещё....))