На предприятии идёт сокращение. Мужчине 57,5 лет предпенсионный возраст. Подлежит ли он сокращению? ? ?

Не поняла, в чем собственно разница между этим вопросов и первым Вашим.... Но ответ тот же : "Работодатель имеет право сокращать своих работников. Но делать он обязан с соблюдением Трудового кодекса. В частности применить статью 179 ТК РФ, и положения коллективного договора. Иногда стороны трудовых отношений закрепляют в коллективном договоре именно такое условия, что не могут быть сокращены работники. которым до пенсии 2 года".