Рукасова Екатерина
Рукасова Екатерина

Агенство по подбору домашнего персонала

Ребята, такой вопрос:
Хочу организовать Агенство по подбору домашнего персонала, но встал вопрос прибыли.
Суть работы в поиске работников ( няни, сиделки за пожилыми, уборщицы) для частных лиц.
С моей точки зрения плату здесь можно брать только с клиентов ( частных лиц)
Которым нужны работники.
Но не с работников, за их же работу.
Мой партнёр считает иначе, что нужно брать % с работников, иначе не будет прибыли.
Но в таком случае, с моей точки зрения, более высокая вероятность перехода работника и клиента на сторону ( работу без агенства)
Вот и вопрос, как поступить?

АК
Алена Князева

позвоните в действующие агентства, как-будто вы ищите работу и узнайте как они работают

SD
S D

Не агенство а агентство. От слова агент.

Na
Natali

как раз процент от зарплаты первые три месяца платят работники, а не клиенты, обратитесь в любое кадровое агентство и сразу станет ясно, первые три месяца оплачивает работник процент, но никак не наниматель, наниматели к вам тогда не пойдут, зачем им оплачивать услуги, которые можно получить в другом месте бесплатно

Похожие вопросы
Как называется специалист, который занимается поиском клиентов для кадрового агенства и подбором персонала?
агенства по подбору персонала могут ли брать за свои услуги ( % от з/п ) одновременно и с работника и с работодателя
Агенства по подбору персонала берут ли деньги за трудоустройство?
Менеджер по работе\подбору персонала или по клиентам?
Помогите с задачей тема: подбор персонала.!!!
Вопрос менеджерам по подбору персонала
Работа рекрутером/менеджером по подбору персонала
Хочу открыть агенство по подбору персонала (няни). Подскажите, пожалуйста, с чего начать, как проводить собеседование.
Менеджер по подбору персонала и адаптации
Киев. Подскажите агентство по подбору домашнего персонала