Дм
Дмитрий
Нет понятия отработка.
Вы просто предупреждаете об увольнении за 2 недели. (ст 80).
Это у вас обыкновенные рабочие дни. Естественно, они тоже входят в стаж. Увольнение будет последним из 14 дней.
Конечно, входят.