я уволилась с работы 5 февраля 2014 и устроелась на другую 6 февраля2014г .но по некоторым обстоятельствам пришлось вернутся на прежнию работу уволилась 24 февраля 2014г и вышла на работу 1 марта2014г .если у меня прирывание стажа на работе на которую я вернулась .спасибо за ответ!
Вы попали в категорию.. ЮМОР... .
здесь серьёзо вряд ли ответят
Понятие "непрерывный стаж" на сегодня утратило юридическое значение. Общий стаж суммируется из всех периодов вашей работы, а страховой - из тех, в которые производились отчисления в ПФР. Что касается перерыва в работе именно в вашей организации, то его влияние на вашу дальнейшую работу может устанавливаться только локальными нормативными актами работодателя. ТК РФ это не регулирует.
такого понятия как непрерывный стаж уже нет. есть только специальный порядок исчисления (например кто на северах работает или вредных работах) . по старому был 1 месяц.
Сейчас нет понятия "непрерывный стаж". Живите спокойно...
А зачем он вам? Он ни на что не влияет!
⇢