да, имел. Во-первых, трудовой договор обязаны выдать. Во-вторых, вы имеете собирать любую информацию, которая не является государственной, коммерческой или иной тайной, доступ к которой не запрещен федеральным законом.
1) ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ: Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
2) ч. 4 ст. 29 конституции РФ: Каждый имеет право свободно искать, получать, передавать, производить и распространять информацию любым законным способом.
Перечень сведений, составляющих государственную тайну, определяется федеральным законом.