Подозрительный договор о материальной ответственности

Question

Работаю в магазине детской обуви пять лет, до сих пор не было поводов сомневаться в порядочности начальства. Но две недели назад обстановка на работе совершенно изменилась, для меня, во всяком случае. Мне настойчиво предложили подписать договор о материальной ответственности задним числом - январем 2007 года, причем было сказано, что "это типовой трудовой договор, ничего там нет особенного, надо просто подписать. . "Мне это все не нравится, тем более, что учет тоже странный - работники магазина от учета полностью отстранены. Не подпишу - увольнение. Хотя, возможно, дешевле будет уволиться, чем подписать ТАКОЙ договор. Как думаете, я не зря опасаюсь подставы?

Iriska ;-) · Accepted Answer

Проведите ревизию на ДАННЫЙ момент, выявите отсутствие недостач, и подписывайте.

Ольга Таратухина · Answer

Не зря. Ох не зря.
На дворе 2014 год. Ты работаешь 5 лет. А договор тебе подсовывают, грубо говоря, за 6 с мелочью годов. Вот и думай.

Может, у них просто проверка идёт, поэтому и хотят так документы собрать в кучу. НО. Как только ты это подпишешь, так они получают право взыскивать с тебя недостачи. И тут неизвестно, что они сделают завтра.

Мария Паршина · Answer

Лучше его не подписывать.

Маша Кондукторова · Answer

Да да. Увольняйтесь. Вам за три года могут ТАКУЮ недостачу впаять, что потом еще три года будете расплачиваться. Хотя можно наверно и в милицию сходить, пожаловаться на проблему. Правда, Вам тогда все равно работать в магазине не дадут.