🏠 ⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право
ЮЮ
Юлия Юлия

как между собой взаимодействуют статьи? 72.1 ее финальная часть и ст. 261 ТК РФ???



Могут или нет уволить из за отказа смены графика работы по надуманным мотивам?

ИГ
Илья Горинов

Если женщина беременна, то уволить могут либо по окончанию срока ТД либо по ликвидации предприятия. Из-за отказа от работы по новому графику уволить не могут.

Похожие вопросы
ст. 234 ТК РФ подскажите подобную статью если это в РБ
что подрузамевает часть 5, пункт 1, статья 81 ТК РФ?
чем грозит увольнение по ч. 3,часть 1 ст. 77 ТК РФ
П. 6 а ст. 81 ТК РФ, Прогул
ст. 329 ТК РФ как скрыть совместительство водителя?
Статья 192 ТК РФ Дисциплинарное взыскание
правильно ли опираться на ст. 152, 153 ТК РФ?
Вопрос по статье 77 ТК РФ
Увольнение по статье 74 часть 3 ТК РФ.
увольнения по п. 5 ст. 81 ТК РФ