ЕМ
Екатерина Мусатова

когда составляешь трудовой договор с новым работодателем на что обращать внимание ?



точнее на какие пункты

Луназада Абдразакова
Луназада Абдразакова

Почитай Трудовой кодекс РФ. Условия трудового договора не должны быть хуже, чем в Трудовом кодексе.

Иг
Игорь

Главное чтобы трудовое соглашение совпадало с трудовым договором, а то они прописывают интересно, в договоре вроде бы нет, а потом когда начинают прибавлять обязанностей и человек говорит, что в договоре этого нет, то они сразу показывают трудовое соглашение . И там в соглашении, обязательно просите, чтобы была подпись генерального и Ваша на каждой странице, а то они могут просто переписать и прикрепить то, чего не было . Обычно в соглашении просят подпись Вашу только на последней сранице . Смотрите обязанности, которые входят в договор . короче говоря не торопитесь подписать . Вас никто не должен торопить . Очень внимательно всё изучите и может даже получится взять до следующего дня договор чтобы очень внимательно изучить.

НБ
Надежда Буравцова

на размер заработной платы. Более чем прописано в трудовом договоре - работодатель платить не обязан.... несмотря на обещания....

Похожие вопросы
что делать если работодатель отказывается заключать трудовой договор?
Новый трудовой договор не устраевает. Что делать?
работодатель не спешит с трудовым договором
Можно ли получить компенсацию с работодателя после расторжения трудового договора?
Работодатель ( И П) не выплачивает расчет. Трудового договора не было.
Куда обращаться и что делать если работодатель не хочет заключать трудовой договор, хотя обещает....
Как доказать факт трудовых отношений с работодателем, если утерян трудовой договор?
Не подписан трудовой договор работодателем.
Как убедить работодателя (ИП) оформить меня по трудовой или хотя бы по договору?
Работодатель обвиняет в подделке трудового договора.