произошла реорганизация образовательных учреждение. выход из декретного отпуска сотрудницы?

Question

Во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет сотрудницы, произошла реорганизация 01.04.2014 года образовательных учреждений путем присоединения (две школы и три дет. сада) . 01.06.2014 года, сотрудница выходит на работу. Вопрос таков: возможно ли предложить ей работать в структурном подразделении детского сада, если до этого она работала в школе, до реорганизации образовательных учреждений???

Кобра Наталья @-@-@ К · Accepted Answer

У Вас произошла не просто реорганизация, а ликвидация 5-ти юридических лиц и образование одного нового. Значит, работников следовало предупредить за 2 месяца с выплатой всех компенсаций и предложить им работу в новой организации. Так же надо было поступить и с работницей, находящейся в отпуске по уходу за ребенком. А она уже б решала - принимать это предложение или нет.

Kostya · Answer

Реорганизация никаким образом не может повлиять на выход сотрудницы из декрета, так как ее должность сохраняется за ней. Никаких ликвидаций не было. Ее никто не увольнял

Ирина · Answer

реорганизация путем слияния, было такое, проходили. Сейчас всё объединяют в образовании =( предлагайте должности по ее квалификации и в саду и в школе. Если что, направите на курсы повышения квалификации, скорее у нее уже прошел срок к тому же...