В соответствии с Перечнем типовых управленческих документов, утвержденным Росархивом 6 октября 2000 г. , срок хранения личных дел составляет 75 лет с года расторжения трудовых отношений с работником (если только, согласно ст. 337 (а) , оне не подпадают под постоянный срок хранения): «Перечень типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения» 2000 годаст. 337 Личные дела (заявления, автобиографии, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, характеристики, листки по учету кадров, анкеты, аттестационные листы и др.) : а) руководителя организации; членов руководящих, исполнительных, контрольных органов организации; работников, имеющих государственные и иные звания, премии, награды, ученые степени и звания - Пост. б) работников - 75 л. ЭПКУказания по применению перечня2.9. Исчисление срока хранения документов производится с 1 января года, следующего за годом окончания их делопроизводством. Например, исчисление срока хранения дел, законченных делопроизводством в 1999 году, начинается с 1 января 2000 года. Перечень 2000 года радикально изменил порядок установления сроков хранения. Действовавший ранее Перечень 1988 года предусматривал сроки, учитывающие возраст работника (75 лет минус возраст лица к моменту окончания дела, ст. ст. 498-500).
⇢ 
