Могут ли принять на работу по приписному (на учёт поставлен в ВК) , где прописана отсрочка которая уже закончилась?

Наличие/отсутствие отсрочки не имеет отношения к приему на работу. Важно лишь наличие документа воинского учета (приписное или военного билета)