В самом ли деле теперь ученик на предприятии должен получать зарплату не менее той, которую получает штатный рабочий?

тут вопрос терминологии. ученик может быть и штатным работником но получать будет по нижнему разряду, пока не обучится и не сдаст на более высокий разряд. к примеру, по штату должен быть 4 разряда, берут кого то учеником по второму разряду и платят пока по 2, есть сроки когда на какой разряд можно пересдавать. сдаст на 3- будут по третьему платить и т. д. но выше 4 не прыгнет-штатным не предусмотрено!