🏠 ⇢ Вопросы и ответы ⇢ Юридическая консультация ⇢ Трудовое право
ВК
Владимир Кулаков

.сколько работодатель имеет право высчитать с расчета если была недостача

Игорек Антонов
Игорек Антонов

НИ СКОЛЬКО! Удержание производятся ТОЛЬКО по решению суда ( статья 248 ТК РФ) , а расчетные работодатель ОБЯЗАН выппатить в последний рабочий день (ст. 140 ТК РФ).

МД
Михаил Д*************

100%. Воруй меньше.

ВС
Виктория Смоловская

70%

АС
Алексеи Санцевич

Согласна с Людмилой

Похожие вопросы
имеет ли такое право работодатель?
имеет ли право работодатель штрафовать
Привет! Имеет ли право работодатель...
При увольнении будет проводится учет, в случае недостачи имеет ли работодатель право высчитать ее, зп официальная?
Имеет ли право работодатель вешать недостачу после того, как вернули трудовую и записи в ней никакой нет?
Имеет ли право работодатель???
Имеет ли право работодатель ?
Имеет ли право работодатель лешить оф. зар. платы, если в магазине вышла недостача?
имеет ли право работодатель удерживать из заработной платы вычитать недостачу с бармена или менеджера
Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель полностью не выплатить з/п работнику при недостаче (в торговле)?