Екатерина
Екатерина

Работника сокращают . Ему должны заплатить за месяц или за три месяца?

0Ин80

за первый месяц заплатят в день увольнения. за второй месяц тогда, когда этот второй месяц закончится и работник явится с заявлением о выплате среднего заработка, предъявив трудовую книжку, подтверждающую, что он не трудоустроен. за третий месяц выплатят по окончании третьего месяца при наличии заявления, трудовой книжки и справки из службы занятости. а чтобы служба занятости выдала такую справку надо встать на учет в течение 2х недель со дня увольнения

ТС
Татьяна Сокальская

главное, что б он не вздумал поддаться на пропаганду и не написал по собственному.. Тогда 3 мес. оплатят.. КЗОТ поглядите.

Александр Королев
Александр Королев

3,за первый месяц заплатят в день увольнения. за второй месяц тогда, когда
этот второй месяц закончится и работник явится с карточкой безработного и трудовой, где нет больше записей (если трудоустроитесь естественно платить никто не должен) , за третий месяц выплатят по окончании третьего месяца при
наличии трудовой книжки и справки из центра занятости

Похожие вопросы
За месяц больничного заплатили 400 рублей, как правильно расчитать сумму выплаты???
Должны ли заплатить?
А у вас сокращали без сокращения, а другими способами?
сокращать работника и увольнять - это одно и тоже. Объяснить, пожалуйста, "сокращать" -это как?
обязан ли работодатель выплатить мат. помощь к отпуску сокращаемому работнику. отпуск не использовала
Сколько раз работнику заболеть в месяц считается много?
январь месяц работников отправляем в очередные отпуска и всегда сомневаюсь с какого числа нужно оформлять работников
Должны ли выдавать квитки на зарплату работникам в магазине покупочка?
Можно ли лишить премии работника работающего на предприятии 6 месяцев?
в одном месяце не заплатила за квартплату но в следующем месяце заплатила до 18 числа .ПЕНИ должны быть???