Перевод при беременности

Здравствуйте! Устроилась на работу секретарем ( в трудовой указали другую должность) . При прохождении медосмотра было указано, что беременна. Сделали испытательный срок 3 месяца. Проработав неполный месяц, понизили меня по окладу и в должности, в приказе написали по ст 72.2 тк рф по производственной необходимости с сохранением среднего заработка. ( но если учесть, что я про работала первый неполный месяц, то он у меня очень Маленький) . В следующем месяце сделали еще один приказ на перевод на другую должность с еще меньшим окладом. Оба эти приказа мною не подписаны! Согласие свое я не давала и не дам. Через месяц ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить далее? Тк не согласна с этими переводами. Испытательный срок мне считать условным? И достаточно ли того, что в документе медосмотра указано про мою беременность? Или нужно еще принести справку из жк?