RA
Roza A.
Больничный лист вы можете только принести в течении двух месяцев на последнее место работы
Нет. Вы там уже не работаете.
а что это не через год после увольнения забеременеть решили и получать с бывшего работодателя пособия? Единственное пособие, на которое можете претендовать после увольнение - оплату больничного, открытого в течение 30 дней с момента увольнения. так что ищите работу либо пособия будете получать в соцзащите как и все безработные.
С чего бы это вдруг? Нет конечно!