Есть постоянная прописка, есть ребенок тоже прописан, условия труда предлагаются в вечерне-ночное время, а для 3 летнего малыша не реал
Не спешите увольняться, лучше отстоять свои трудовые права. Вас не имеют права переводить на работу вечерне-ночное время, потому что об этом нету в вашем договоре и у вас маленький ребенок. Обратитесь за защитой в прокуратуру вашего города ( района )
Ответ кроется в условиях договора о предоставлении ему служебного жилья
Надо читать в договоре. Там это четко должно быть оговорено.
Вам не имеют права предлагать работу в ночное время, у вас ребенок не достигший 12 лет.
⇢