если она и правда беременная, то принести такую справку даже в ее интересах. с этого момента ее не могут уволить ни по какой причине, даже если будет работу прогуливать)
никаких справок "заставить" принести ее не могут..
интерес такого рода незаконен.
В вашей фразе вы беременность с убийством ассоциируете?
Со временем сама принесёт, а так она имеет полное право об этом не рассказывать!
Да, могут даже не попросить, а потребовать, если производство вредное или связанное с тяжелым физическим трудом.. . Зачем работодателю брать грех на душу, если не дай Бог чего?
Сама принесет и скажет о своем положении, а спрашивать ее об этом не нужно.
Пусть подозревают. А говорить об этом или нет - её личное дело. Посылать всех любопытствующих подальше.
не знаю
интерес такого рода не законен, захочет-сама скажет или когда время придет, уволить беременную нельзя