Зинаида Бойко
Зинаида Бойко

что делать Если сотрудницу подозревают, что она беременная, ее спросят об этом или заставят принести справку?

Misha
Misha

если она и правда беременная, то принести такую справку даже в ее интересах. с этого момента ее не могут уволить ни по какой причине, даже если будет работу прогуливать)

Ko
Kostya

никаких справок "заставить" принести ее не могут..

GT
Gagik Torosyan

интерес такого рода незаконен.

Ру
Руслан

В вашей фразе вы беременность с убийством ассоциируете?

ЛЛ
Людмила Людмила

Со временем сама принесёт, а так она имеет полное право об этом не рассказывать!

Екатерина Кошель
Екатерина Кошель

Да, могут даже не попросить, а потребовать, если производство вредное или связанное с тяжелым физическим трудом.. . Зачем работодателю брать грех на душу, если не дай Бог чего?

Na
Natali

Сама принесет и скажет о своем положении, а спрашивать ее об этом не нужно.

S.
Strannik ....

Пусть подозревают. А говорить об этом или нет - её личное дело. Посылать всех любопытствующих подальше.

Елена
Елена

интерес такого рода не законен, захочет-сама скажет или когда время придет, уволить беременную нельзя

Похожие вопросы
На время декрета сотрудницы вы взяли на работу новую сотрудницу. В процессе работы выяснилось....
можно ли уволить беременную сотрудницу за пргулы?
когда подозреваешь что беременна когда лучше делать тест на беременность????
Могу ли я принести справку в армию?
Как работать беременной, до которой докапалась одна из сотрудниц
Подскажите какой рабочий день для беременных сотрудниц уис (статьи закона) рабочий день
Поругалась с сотрудницей
Беременная сотрудница прогуливает. Можем ли мы её уволить после рождения ребёнка до того как она уйдёт в отпуск?
как заставить делать себя то, что ты не хочешь?
что делать. если сотрудница вдру стала подчеркнутo холодно относиться?