Дмитрий Елаков
АК
Алексей Кутьев
Если работница все еще числится трудящейся, то будут, при предъявлении всех необходимых документов типа больничного, потом свидетельства о рождении.
Дмитрий
Вам нужно будет прервать отпуск по уходу и написать заявление на отпуск по беременности и родам
Похожие вопросы