⇢ Устроился на работу администратором по договору подряда с материальной ответственностью. Надо срочно уволиться и уехать.
Сложилась ситуация, что уехать надо в течении 1-2 дней. Но мне угрожают тем, что повесят на меня материальные ценности, которые все на месте, но сдать я их не могу, потому что начальство настроено на конфликт, т. е. они будут специально тянуть резину, что бы я ничего не успел.
Трудовой договор не подписывал, только договор подряда, при чем стандартный на выполнение работ, которые тоже толком не указаны. Договор о материальных ценностях тоже составлен в общем виде, что, как я понимаю, для меня проблема. Расчет получен частично, но мне на деньги плевать.
Какие у меня могут возникнуть проблемы? Могут ли меня привлечь к судебной ответственности?
Дело в том, что я точно не помню, был ли подписан акт приема-передачи имущества. Акта приема-передачи материальных ценностей (тут имеется в виду расходников) - точно не было. А вот имущества (столы, стулья и т. п. ) - точно не могу сказать. Творился бардак, голова шла кругом и предыдущий администратор точно не сдавал ни один из этих актов, но на меня могли оформить от лица директора. Вот еще в чем проблема.
