⇢ КР
Кошка Рыбка Ирка
Почему 16 летнего ребенка не хотят брать в книжный магазин на работу? хотя закон гласит с согласия родителей
Знаю что с согласия родителей подростки могут работать в любых магазинах
АС
Анечка Сабурова
потому, что с несоврешеннолетними работникам "возьни" много: рабочая неделя короче, отпуск обязаны предоставлять в удобное время, отозвать из отпуска нельзя, увольнение по иницативе работодателя (за прогул, за несоответствие и т. п) можно только допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.. .
ни одному нормальному работодателю лишние проблемы не нужны, зачем брать на работу подростка, когда можно принять нормальногозрослого человека и не морочить себе голову всякими "льготами"
АС
Андрей Савин
Работодатель не обязан объяснять причины. Возможно, подросток не внушает ему доверия
Мария
Кем его не хотят брать? Если на материально ответственную должность, то и права не имеют. Кроме того, работодатель не обязан брать на работу каждого, кто этого пожелает.
Да
Дашенька
В магазинах обычно работают с материальной ответственностью. А материальная ответственность возможна только с 18 лет. И согласна с дядей Федором - работодатель на обязан объяснять причины отказа. Хотя самая банальная причина (кроме материальной ответственности) - отсутствие профильного образования (нет даже ПТУ) и опыта работы.
ДМ
Димка Михайлов
Вас много куда взяли, где вы хотели работать?
ЕС
Елена Самойлова
Это только в законе прописано, а на деле какую-нибудь отмазку придумают и откажут. Негласно у работодателей так принято. В основном подростков только на сезонную работу берут на лето. Попробуйте через центр занятости устроиться
Похожие вопросы