Всем доброго времени суток.
Сложилась такая ситуация, у нас рабочий день с 7:00 до 15:00, но мы закончили в 13:30 и пошли домой. Норму выработки мы сделали.
Возможно ли наказание от начальства в таком случае? Или мы должны сидеть до 15:00 ничего не делая?
PS: сменщики пришли, когда мы уходили.
зависит от руководства, и сложившихся правил в данных случаях.
Если в утвержденном администрацией распорядке дня и Вашей должностной инструкции есть прямая ссылка на возможность ухода с работы после выполнения Вами нормы выработки, то можете уходить. Если нет - то Вы будете являться нарушителем условий трудового договора, инструкции и распорядка дня предприятия.. . (((
Читайте договор. Там должно быть всё прописано.
Вообще то вы обязаны были уведомить о своем уходе начальство. Есть распорядок дня, которлому вы обязаны подчиняться согласно ТК РФ.
Если по трудовому договору оплата сдельная, то не возможно.
Вы должны спрашивать разрешения начальства
Если сменщики пришли, то может и не накажут, но вообще-то, если в договоре не написано иного, вы обязаны были сидеть на рабочем месте
⇢