Анна Разорёнова
Анна Разорёнова

работаю в ЗАО ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ с 2006 года.. нарушений и взысканий по работе не имел.. за август этого года работодатель срезал

работаю в ЗАО ЧЕЛНЫ-ХЛЕБ С 2006года.. нарушений и взысканий по работе не имел.. за август этого года работодатель срезал зарплату в части премии с 70%до 40%и недоплатил за 3 рабочих дня что существенно сказалось на зарплате.. остальные работники получили зарплату в полном объеме. Парадоксально что именно в этот месяц я награжден почетной грамотой за ударный труд. На мое недоумение директор департамента сослался на малый объем произведенной продукции заводом (!)на вопрос же а, как другие работники и этот ОБЪЕМ, ответил-с ними я позже разберусь...

ЕП
Евгений Пяткин

Обратитесь в Федеральную инспекцию труда и прокуратуру. Они ОБЯЗАНЫ Вам помочь и сохранить Ваше обращение в тайне от работодателя. Ему грозит штраф или ДИСКВАЛИФИКАЦИЯ. Это конец карьере. Больше его на руководящую должность не возьмут. Кроме того, согласно статьи 237 Трудового кодекса РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя,
возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт
причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Игорь
Игорь

пиши в трудовую но вот премия это на усмотрении работодателя всегда остается если что, пусть предоставит письменный ответ по существу по данному вопросу

Другие вопросы из категории «Трудовое право»
Подскажите если к примеру человека увольняют за прогулы и пишут это в трудовой. Эти данные ещё передаются куда то?
работает инвалид при арм не учитывают говорят не предусмотрено. законом Сп 2.2.9.2510-09 только при орг. спец раб мест
Помогите пожалуйста с контрольной!
Электросварщик должен ли иметь при себе напильник и молоток? При самом современном сварном аппарате .
Кто знает трудовое право?
законно ли не давать отпуск "авансом"?
Может ли работник проиграть дело о невыплате зарплаты, если он обратился в Трудовую инспекцию вовремя (но не в суд)
В соответствии с распоряжением администрации к сверхурочной работе...
Работала на месте специалиста, которая была в декретном. И сама ушла в декрет.
Что делать, если во время моего декретного отпуска закрылась фирма, в которой я работала и меня уволили?
Что делать? вопрос в пояснении
Работодатель не хочет платить зарплату, прокуратура бездействует.
Хотели бы вы внести статью в Трудовой кодекс РФ? Дайте её текст и обоснуйте её.
Вопрос на счет трудоустройсва.
имеет ли фирма права не предоставлять документы вовремя а доходах и справку 2ндфл