⇢ ГИ
Герман Иванин
Юрий Люлин
ТК РФ. "Полноценная" работа - это 8 часов в день. Если вы работает "полноценно" на двух работах, то в день вы должны работать 16 часов.
DV
Dmitry Voodoo
А как насчет логики? Разве человек может одновременно находится в двух местах?
Алевтина =)
Мадам, на постоянной основе...?) )
Есть ТК РФ, а там есть статья 282...
http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_58.html#p5284
Ознакомьтесь, если-чё непонятно интересуйтесь у юристов. .
Например (http://www.yurist-online.net/tag/265
ОГ
Оксана Гаврилюк
Нет ни одной, можете даже не искать. Поскольку ограничение имеется только по основному месту работы, оно может быть только одно. По совместительству количество рабочих мест не ограниченно, а ограниченно только время. Работа и по основному и по совместительству, может быть как и бессрочно, так и срочно. Интересно, что Вы вкладываете в смысл "постоянно"? Выводы делайте сами.
АЗ
Андрей Загребаев
Никакая статья не запрещает, но сотрудник отдела кадров во второй организации настолько неграмотный, что не в курсе про невозможность иметь два ОСНОВНЫХ места работы, одно основное и одно по совместительству. И без записи в ТК об увольнении он не имеет права делать запись ПРИНЯТ. Сведения о работе по совместительству могут быть внесены только по основному (первому) месту работы.
Святослав Игоревич
а как это выглядит физически
Похожие вопросы